О восстановлении трудовых прав пензячки позаботились пензенские прокуроры.
64-летняяжительница Пензы работала заместителем директора по производству в МУПе «Пензенские бани». В сентябре 2021 года работодатель уволил женщину.
Совместно с прокуратурой женщина обратилась в суд, чтобы признать увольнение незаконным. Дело в том, что работодатель уволил сотрудницу раньше установленного законодательством двухмесячного срока.
Суд удовлетворил иск и обязал МУП выплатить сотруднице зарплату за время вынужденного прогула с момента увольнения по день вынесения апелляционного определения, а также возместить моральную компенсацию в размере 5 тыс. рублей.