27 претендентов приняли участие в конкурсе на включение в кадровые резервы государственных органов Пензенской области для замещения типовых должностей государственной гражданской службы.
Резерв кадров был сформирован на типовые должности одновременно в трех государственных органах: правительстве Пензенской области, Минтруде и Минсельхозе.
В кадровый резерв были включены 13 человек. Из них четыре человека в области «Кадровая работа», три человека в области «Юридическое (правовое) обеспечение», три - в областях «Бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность» и трое «Документационное обеспечение и работа с обращениями граждан».