Мотивация – одно из условий продуктивной работы. Жители Пензы поучаствовали в опросе сервиса Superjob и рассказали, что помогает им работать лучше.
Эффективность работы у 44% пензенцев повышает похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. 41% признались, что их стимулирует в работе процесс самосовершенствования. Только 5% жителей Пензы начинают лучше выполнять свои обязанности после критики.
Исследователи определили, что похвала от руководителя имеет большее значение для женщин, чем для мужчин (49% против 39%). Мужчины в большей степени ориентированы на сам рабочий процесс и саморазвитие, чем на мнение начальства.
Жители Пензы до 34 лет чувствительно относятся как к одобрению, так и к критике. В то время как для людей, старше 45 лет (46%), и для тех, кто зарабатывает больше 100 тысяч рублей (42 самосовершенствование является ключевым мотиватором.
В числе профессий, нуждающихся в похвале, лидируют маркетологи и бухгалтеры. Для юристов и секретарей чаще всего работа – способ саморазвития. Объективная критика стимулирует к работе каждого седьмого менеджера и каждого десятого дизайнера.