РИА Новости опубликовало свежий рейтинг регионов России по доле работников, получающих заработную плату выше среднероссийского уровня. Исследование, основанное на данных Росстата, показывает, что на фоне общего роста зарплат по стране сохраняется крайне неравномерное распределение доходов.
В то время как Ямало-Ненецкий автономный округ лидирует с показателем в 66,5% работников, получающих зарплату выше среднероссийской, а Чукотка и Ханты-Мансийский автономный округ демонстрируют результаты выше 50%, Пензенская область занимает 56-е место в рейтинге регионов России по доле высоких зарплат.
Согласно исследованию РИА Новости, лишь 18,8% трудоустроенных жителей Сурского края могут похвастаться заработком выше среднего по стране, а доля тех, чей доход превышает две средние зарплаты, и вовсе составляет 2,5% . Эти цифры могут показаться скромными на фоне северных нефтегазовых гигантов.
В отличие от северных регионов, где добывающая промышленность обеспечивает сверхдоходы, в нашем крае традиционно развиты обрабатывающие производства, сельское хозяйство и сфера услуг. Эти отрасли редко показывают зарплатные рекорды, но обеспечивают стабильную занятость и социальную устойчивость. Например, средняя заработная плата в Пензенской области по данным за май 2025 года составила 66,7 тысячи рублей, что заметно ниже общероссийского показателя в 99,4 тысячи рублей, но соответствует возможностям местной экономики.
Интересно, что Пензенская область в зарплатном рейтинге обогнала некоторых соседей. Ульяновская область расположилась на 59-й строчке с показателем 18,3%, Республика Мордовия заняла 61-е место с 17,9%, а Саратовская область оказалась на 62-м месте с 17,7% . Это свидетельствует о том, что все регионы Волго-Вятского экономического района находятся в сходных условиях, и наша область даже демонстрирует относительное преимущество в рамках макрорегиона.
Зарплатный разрыв между лидерами рейтинга и аутсайдерами действительно впечатляет. Если в Ямало-Ненецком округе 22,6% работников получают более двух средних зарплат, то в Пензенской области таких всего 2,5% . Эта разница отражает не только отраслевые различия, но и серьезную региональную асимметрию в распределении национального богатства. Эксперты отмечают, что в России в целом около 8% работников получают больше двух средних зарплат, но эта доля распределена по территории страны крайне неравномерно.
Разрыв между лидером и аутсайдером рейтинга по доле работников с зарплатой выше одной средней составляет более 11 раз, а по доле тех, кто получает более двух средних зарплат, превышает 22 раза . Такая диспропорция создает вызовы для внутренней миграции, инвестиционной привлекательности и социальной стабильности менее благополучных регионов.
Несмотря на скромные показатели в общероссийском рейтинге, в Пензенской области есть свои точки роста. По данным Росстата, средняя зарплата в регионе постепенно увеличивается: с 41 307 рублей в 2022 году до 48 167 рублей в 2023 и 57 468 рублей в 2024 году. Эта положительная динамика позволяет надеяться на постепенное улучшение положения пензенцев в общероссийских рейтингах в будущем.
Для многих жителей области важен не только абсолютный уровень зарплат, но и их покупательная способность. По этому показателю Пензенская область может иметь преимущества перед северными регионами, где цены на товары и услуги традиционно выше.
Как показывают исследования, лишь четверть (26%) работающее населения России в целом удовлетворены размером своей месячной оплаты труда . Этот показатель свидетельствует о том, что проблема зарплат актуальна не только для Пензенской области, но и для страны в целом.
Для Пензенской области вызов заключается в том, чтобы найти свой путь в условиях экономической асимметрии, не пытаясь догонять нефтегазовые регионы, но развивая собственные конкурентные преимущества.