Пензенцам, которые планируют смену работы, только ищут место трудоустройства или просто интересуются региональной ситуацией на рынке труда, озвучили ключевые тенденции и востребованные профессии.
Как сообщают специалисты Кадрового центра «Работа России» Пензенской области, трудовой рынок продолжает меняться: работодатели ищут квалифицированных специалистов, предлагают конкурентные зарплаты и активно инвестируют в обучение сотрудников прямо на рабочих местах.
В ряде отраслей, таких как розничная торговля и сельское хозяйство, наблюдается рост заработных плат. Работодатели уделяют особое внимание обучению молодых специалистов, оптимизации производственных процессов и повышению производительности труда, что помогает справляться с нехваткой кадров.
Одной из ключевых тенденций становится мобильность работников. Также растет количество вакансий в производственной сфере, особенно в легкой промышленности и мебельном секторе. Высокий спрос сохраняется на специалистов розничной торговли, логистики и сферы услуг. Активизируется потребность в высококвалифицированных кадрах оборонно-промышленного комплекса и агропромышленного сектора. Работодатели все больше ценят сотрудников, готовых проходить обучение и повышать квалификацию непосредственно на рабочем месте.
Наиболее высокооплачиваемыми остаются вакансии в оборонно-промышленном комплексе, а также для водителей, заработная плата которых достигает 120 тысяч рублей, дорожных рабочих, с заработной платой до 120 тысяч рублей, и токарей и фрезеровщиков, с заработной платой до 130 тысяч рублей.
Наиболее востребованные профессии: врачи различной специализации, медицинские сестры, инженеры, водители, менеджеры, швеи, повара, продавцы, слесари, операторы птицефабрик и механизированных ферм, трактористы.
Текущие тенденции рынка труда показывают, что спрос на квалифицированных и мобильных специалистов сохраняется высоким, а работодатели готовы стимулировать сотрудников через повышение зарплат и обучение на рабочем месте.