Специалисты в области психологии и дресс-кода Джордж Сик и Джулиан Нельсон определили ключевые ошибки, которые соискатели допускают при выборе одежды для деловой встречи с работодателем. По мнению экспертов, белая одежда создает нежелательные ассоциации с медицинской сферой.
Одежда со сложными рисунками и выразительными принтами отвлекает внимание интервьюера от профессиональных качеств кандидата. Особое внимание специалисты уделили обуви, отметив, что даже кроссовки или неудобная модель могут сигнализировать о недостаточной подготовке к собеседованию. Ухоженная и отполированная обувь, напротив, демонстрирует серьезность намерений соискателя.
Эксперты также обратили внимание на сумки кандидатов. Переполненная или загрязненная сумка может создать впечатление дезорганизованности человека. Специалисты рекомендуют выбирать лаконичные и функциональные модели, которые соответствуют деловой атмосфере собеседования.