Стало известно, как будет оплачиваться работа пензенцев в новогодние праздники.
Эксперты разъяснили, как правильно оплачивать труд сотрудников в период с 1 по 8 января. Работа в официальные праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, а сверхурочные часы – в полуторном или двойном размере, пишет «Прайм».
Важно различать два вида трудовой деятельности:
- Работа в официальный нерабочий день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для сотрудников на окладе, если труд укладывается в месячную норму, выплата идет по одинарной часовой или дневной ставке сверх оклада; сверх нормы – не менее двойной. Если смена частично попадает на праздник (например, с 31 декабря на 1 января), повышенная оплата начисляется только за праздничные часы. По желанию сотрудника вместо денег может предоставляться дополнительный день отдыха.
- Сверхурочные часы: первые два часа оплачиваются как минимум в полуторном размере, последующие – в двойном. При работе ночью (с 22:00 до 06:00) полагается надбавка минимум 20% за каждый час, которая может суммироваться с праздничной оплатой.
Часы, уже компенсированные как работа в праздник, в сверхурочные не включаются. Расчет производится исходя из зарплаты с учетом компенсаций и стимулирующих выплат.