Пензенская область уверенно вошла в топ-10 регионов Приволжского федерального округа по уровню зарплат в сфере розничной торговли. Согласно аналитике hh.ru, в 2024 году средняя зарплата в этой сфере достигла 41 700 рублей, показав внушительный рост на 19% по сравнению с 2023 годом. Однако, несмотря на привлекательный уровень оплаты труда, розничная торговля в регионе продолжает испытывать острый дефицит кадров.
Рынок труда в рознице ПФО в целом демонстрирует положительную динамику. В 2024 году работодатели разместили 219 тысяч вакансий, что на 12% больше, чем годом ранее. Розница прочно закрепилась в топ-7 самых востребованных сфер деятельности. Профессии продавца-кассира и продавца-консультанта вошли в тройку самых дефицитных и востребованных специалистов по всей России.
В Пензенской области количество вакансий в розничной торговле также выросло – в 2024 году было открыто 7 619 вакансий, что на 14% больше, чем в 2023. Этот показатель позволил региону занять 11 место по уровню спроса на работников розницы в ПФО. Лидерами по количеству предложений стали Татарстан (37 300 вакансий) и Нижегородская область (24 300 вакансий), а аутсайдерами – Марий Эл и Мордовия (около 3 700 вакансий в каждом регионе).
Что касается зарплат, пензенские показатели, хоть и демонстрируют хороший рост, все же уступают лидерам ПФО. В Татарстане средняя зарплата достигла 50 400 рублей, в Нижегородской области – 48 900 рублей, а в Удмуртии – 48 000 рублей. Самые низкие зарплаты предлагают в Оренбургской области – 37 100 рублей.
Несмотря на рост зарплат и увеличение количества вакансий, розничная торговля остается самой дефицитной сферой на рынке труда ПФО, включая Пензенскую область. Уровень конкуренции здесь составляет менее двух резюме на одну вакансию, при норме 4-8 резюме. Это говорит о том, что работодателям сложно найти подходящих сотрудников, а соискатели могут выбирать из множества предложений. Дефицит кадров может быть связан с невысокой престижностью профессии продавца, тяжелыми условиями труда, а также с оттоком квалифицированных специалистов в другие сферы.
Рынок труда в розничной торговле Пензенской области характеризуется противоречивой ситуацией: с одной стороны, растут зарплаты и количество вакансий, с другой – сохраняется острый дефицит кадров.
