Молодой работник мебельного предприятия в Кузнецке Пензенской области получил компенсацию морального вреда после несчастного случая на производстве. Инцидент произошел в августе 2024 года, когда 22-летний штамповщик получил травму правой кисти во время работы на прессе. Медицинская экспертиза квалифицировала повреждения как вред здоровью легкой степени со стойкой утратой общей трудоспособности 30%.
Представители работодателя в составленном акте указывали на проведение необходимых инструктажей и виновные действия самого работника. Однако в ходе судебного разбирательства было установлено, что несчастный случай произошел по вине предприятия, не обеспечившего в полной мере безопасные условия труда. По этим нарушениям мебельная компания была привлечена к административной ответственности.
Кузнецкий районный суд, учитывая обстоятельства дела, взыскал с работодателя 300 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда и признал частично недействительным составленный акт о несчастном случае. Предприятие обжаловало решение, ссылаясь на отсутствие своей вины в причинении вреда.
Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда, учитывая заключение прокурора, оставила решение первой инстанции без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения. Решение Кузнецкого районного суда вступило в законную силу.
