Сайт администрации города Пенза рассказывает о важности указания полной заработной платы в трудовом договоре.
В первую очередь от таких недомолвок будет страдать сам работник, не пользующийся своими правами. В какой-то момент он может получить заработную плату не в полном объеме, ведь в договоре это не было указано.
Каждый гражданин имеет право потребовать работодателя заключить дополнительный договор в связи с неполно указанным денежным вознаграждением. Получив отказ, работник вправе обратиться с этим делом в суд. Заявить о нарушении своих прав он может также в трудовой и налоговой инспекции, либо районной прокуратуре.
После этого организацию будет ожидать проверка. Если по ее итогу откроются какие-либо нарушения – организацию оштрафуют. Руководителю и бухгалтеру же в этом случае может грозить как административная, так и более суровая – уголовная ответственность.
