Подробнее о случившемся сообщили в пресс-службе Прокуратуры Пензенской области.
Сотрудниками ведомства было установлено, что пензенская компания ООО «Строй-Лайн» приняла на работу бывшего госслужащего.
Однако, новый работодатель не подал данные о трудоустройстве предыдущему работодателю- Министерству жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области.
Это является нарушением, которое повлекло наказание.
На работодателя было заведено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). В результате организация и ответственные лица были оштрафованы. Суммы штрафов составили пятьдесят и двадцать тысяч рублей.