В Пензенской области суд вынес оправдательный приговор в отношении бывшего начальника отдела специального учета исправительной колонии, обвиняемой в халатности. Женщина была полностью реабилитирована после длительного судебного разбирательства.
Согласно материалам дела, обвинение утверждало, что в период с апреля по ноябрь 2020 года подсудимая допустила нарушения при исполнении служебных обязанностей, что привело к задержке освобождения осужденного на 138 дней. Как следует из обвинительного заключения, женщина должна была обеспечить своевременное освобождение заключенного после получения соответствующего судебного постановления.
В ходе судебного разбирательства были установлены иные обстоятельства. Выяснилось, что критический период, когда осужденный должен был быть освобожден (20 июля 2020 года), совпал с отпуском подсудимой. В это время обязанности начальника отдела исполняла другая сотрудница. Суд не нашел доказательств того, что обвиняемая давала указания игнорировать судебное постановление.
Судья принял во внимание, что после выхода из отпуска женщина предприняла попытку обжаловать спорное судебное решение через прокуратуру Октябрьского района Пензы. Также было учтено, что в соответствии с Трудовым кодексом работник во время отпуска не обязан исполнять служебные обязанности.
На основании принципа презумпции невиновности и отсутствия доказательств вины суд постановил оправдать сотрудницу колонии. В приговоре указано, что обвинительный вердикт не может основываться на предположениях.
За подсудимой признано право на реабилитацию, включая возмещение вреда, причиненного уголовным преследованием. При этом отмечается, что приговор еще не вступил в законную силу и может быть обжалован.
