Сезон простудных заболеваний вызывает много вопросов у работников Пензенской области относительно оформления больничных листов во время отпуска. Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова разъяснила ключевые правила, которые помогут жителям региона защитить свои права.
Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Все дни болезни, включая совпадающие с отпуском, подлежат оплате. По желанию сотрудника отпуск может быть продлен на весь период болезни, при этом подавать заявление не требуется – достаточно уведомить работодателя о больничном.
Однако существуют важные исключения. При уходе за заболевшим ребенком во время отпуска пособие не назначается, а больничный лист открывается только с даты, когда работник должен был приступить к своим обязанностям. Также не продлевается отпуск с последующим увольнением, хотя пособие в этом случае выплачивается по общим правилам.
При переносе отпуска излишне выплаченные отпускные обычно возвращаются добровольно или засчитываются в счет будущих выплат. При этом работодатель не имеет права уменьшать сумму больничного пособия на размер переплаченных отпускных.
Эти разъяснения особенно актуальны для жителей Пензенской области в период сезонного подъема заболеваемости ОРВИ и гриппом.
