В пятницу, 27 июня, в киноконцертном зале «Пенза» состоялся федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Это масштабное мероприятие одновременно проводится во всех регионах страны.
Для тех, кто находится в поиске работы, на двух этажах здания были организованы разнообразные мероприятия. Присутствующие смогли пообщаться с работодателями, посетить карьерные и мотивационные мастер-классы, для подростков были организованы профориентационная игра и викторина, а также воркшоп о влиянии темперамента на выбор профессии, консультации специалистов службы занятости и многое другое.
Участие в ярмарке, организованной Центром занятости населения Пензенской области, приняли более 90 работодателей, которые представили соискателям около 1,5 тысяч вакансий. Это представителей самых разных секторов экономики – от социальной сферы до тяжёлой промышленности, включая предложения для разных категорий соискателей: студентов, инвалидов, участников СВО и несовершеннолетних.
«Это место встречи, где работодатели и соискатели могут обменяться мнениями, задать вопросы о трудоустройстве, узнать какие есть перспективы, какие зарплаты. В этом мы видим определенную положительную динамику – ярмарка сумела за последние три года, как она проводятся, закрепиться в сознании наших сограждан, как место, куда ты придешь и сможешь узнать, что сейчас происходит на рынке труда. Помимо этого, каждый раз мы стараемся разнообразить формат, кроме возможности пообщаться с работодателями, организуем и другие площадки», – отметил заместитель министра труда, социальной защит и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев.
Директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов отметил, что всего по стране проходит два этапа ярмарки вакансий – региональный и федеральный. В 2025 году региональный этап состоялся 18 апреля. Федеральный же этап отличается более широким охватом вакансий и большим количеством представленных площадок для работодателей. Михаил Панкратов отметил, что в рамках ярмарки у пензенцев была возможность рассмотреть варианты трудоустройства не только в местных компаниях, но и в организациях из других регионов – Мордовии, Саратовской и Тамбовской областей.
На пензенском рынке труда наибольшим спросом пользуются специалисты агропромышленного сектора, оборонно-промышленного комплекса, а также представители рабочих профессий. В целом по стране наблюдается нехватка швей и водителей, отметила заместитель директора кадрового центра «Работа России» Пензенской области Ульяна Безрукова.
«У нас сейчас почти 26 вакансий. Это 16 инженерно-технических работников, и 10 рабочих профессий. Рабочие профессии – это, в первую очередь, высококлассные специалисты – фрезеровщики, токари, слесари-ремонтники – то есть все дефицитные специальности, которые есть на рынке труда в нашей Пензенской области», – рассказала специалист по подбору персонала АО «ЦеСИС» Надежда Яшина.
Отдельно она отметила работу по профориентации несовершеннолетних, которая активно ведется на предприятии. Со спецификой работы знакомят не только студентов, но и школьников. Надежда Яшина рассказала, что в настоящее время на предприятии трудятся около десяти подростков в возрасте от 14 до 17 лет – они работают учениками слесарями, упаковщиками металлоконструкций, осваивают и другие специальности. Один из ребят, окончивший восьмой класс и обучающийся в Центре технологического обучения, уже получил квалификацию токаря второго разряда и будет продолжать работать на предприятии.
Средняя заработная плата по рабочим специальностям здесь составляет около 100 тысяч рублей. Также специалист по подбору персонала отметила, что карьерный рост в настоящее время происходит быстрее: за год можно повысить квалификацию и перейти на более высокую разрядную категорию.
Одним из приоритетных направлений работы кадрового центра в настоящее время является содействие трудоустройству участников СВО.
«Мы проводим колоссальную работу по подготовке мероприятий по резервированию рабочих мест для участников СВО. Эта задача сейчас номер один. Любой обратившийся в кадровый центр «Работа России» получает личного куратора, который сопровождает его по профориентированию, переобучению и ведет вплоть до трудоустройства. Если это инвалид, мы создаем определенные рабочие места: предусмотрены федеральные, в размере 200 тысяч рублей, и региональные, в размере 100 тысяч рублей, субсидии для оборудования рабочих мест для инвалидов», – подчеркнул директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов.
Заместитель генерального директора по кадрам ООО «Импульс-Атом» Мария Чуйкова сообщила, что в их компанию уже трудоустроены шесть участников СВО. В основном на рабочие специальности, однако есть и офисные должности, которые подошли соискателям с инвалидностью. Среди них – менеджеры по закупкам, слесари механосборочных работ, инженеры по инструментам. Она подчеркнула, что в компании рады возможности принять на работу людей, которые приносят пользу стране, и считают важным внести свой вклад, предоставив им трудоустройство. Также в компании открыты вакансии на рабочие специальности – операторы и наладчики станков ЧПУ, слесари механосборочных работ, инженеры по качеству. Эти и другие вакансии соискатели могут посмотреть на портале «Работа в России».
Все желающие могли посетить также мастер-классы «Искусство самопрезентации», который провел актёр театра, педагог по ораторскому искусству и актёрскому мастерству Влад Матюкин, и тренинг, посвященный профилактике профессионального выгорания, который провела клинический психолог, преподаватель психологии Ирина Жарова.
